Oditor, Vol. VII, Br. S01/2021
ULOGA ORGANA UPRAVLJANJA U STVARANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PREDUZEĆA U REPUBLICI SRBIJI
Gordana Ljubojević[1], Jovana Tomić[2], Nina Maksimović Sekulić[3]
Pregledni rad
UDK: 347.72.036
005.591.45
JEL: E61, E69
Rezime
U radu se razmatra pitanje uloge organa upravljanja (odbora direktora, odnosno nadzornog odbora) u jačanju konkurentske prednosti kompanija. Pored već utvrđenih osobina odbora kao “stvaraoca vrednosti”, oni treba da imaju i dodatna svojstva poput posedovanja komunikativnih veština i sposobnosti da postignu maksimalni učinak iz međusobne interakcije svojih članova. Njihovo učešće u formulisanju strategije kompanije takođe može biti posmatrano u funkciji jačanja konkurentske prednosti kompanija. Cilj rada jeste da se utvrdi da li je i na koji način moguće da odbor direktora u jednodomnom, odnosno nadzorni odbor u dvodomnom modelu korporativnog upravljanja, bude izvor konkurentske prednosti za kompaniju, s akcentom na: odgovornost za ustanovljenje strategije kompanije koja vodi računa o must-have strateškim dimenzijama odbora i znanje i veštine pojedinih članova odbora–direktora, koji bi, s obzirom na to, kao i otvorenim međusobnim odnosom, mogli sinergijskim efektom tome doprineti.
Ključne reči: odbor direktora, nadzorni odbor, efikasnost, korporativno upravljanje, konkurentnta prednost preduzeća.